Bbl staat voor beroepsbegeleidende leerweg. Bbl-opleidingen van Da Vinci College leiden tot officiële mbo-diploma's en worden door de overheid bekostigd. Bij Bbl-maatwerk zijn de opzet en uitvoering van het opleidingsprogramma bedrijfs- en\of branchespecifiek ingevuld. Da Vinci College biedt ruim 100 verschillende Bbl-opleidingen aan die als maatwerk Bbl-opleiding vormgegeven kunnen worden. In de volgende branches hebben wij momenteel Bbl-maatwerkopleidingen in uitvoering: Logistiek en Transport, Handel, Techniek, Procesindustrie, Office, Horeca, Beveiliging, Zorg en Welzijn, Wellness en Leisure.
De vier niveaus binnen het mbo:
De beroepsbegeleidende leerweg (bbl)
In een Bbl-traject wordt tijdens een beperkt aantal cursusdagen gewerkt aan de benodigde kennis en vaardigheden voor de uitoefening van het beroep. Tegelijkertijd verankert de deelnemer het geleerde in de dagelijkse beroepspraktijk door middel van werkplekopdrachten en begeleide competentieontwikkeling. De direct leidinggevende van de deelnemer speelt hierbij een belangrijke rol. Deze leidinggevende wordt op zijn beurt weer ondersteund door het Da Vinci College. Deze 'training on the job' heeft als bijkomend voordeel dat de werkgever een instrument in handen krijgt om medewerkers optimaal te motiveren en naar eigen inzicht tot hoge prestaties (op) te leiden.
EVC is de afkorting van Erkennen van Verworven Competenties. EVC beoogt de erkenning en waardering van wat een individu heeft geleerd in elke mogelijke leeromgeving. Dus niet alleen in een opleiding maar bijvoorbeeld ook in de dagelijkse uitoefening van het beroep.
De visie EVC stelt dat de eisen van de arbeidsmarkt steeds vaker en sneller veranderen. Als gevolg daarvan is iemand nooit uitgeleerd en moeten mensen zich flexibel aan nieuwe omstandigheden kunnen aanpassen. EVC-procedures worden bijvoorbeeld ingezet t.b.v vacaturematching of loopbaanontwikkeling. Ook bij interne bedrijfsprocessen op het vlak van competentie-management speelt EVC vaak een belangrijke rol.Da Vinci Bedrijfsopleidingen wil als vooruitstrevend opleidingsinstituut een effectieve en inspirerende bijdrage leveren bij het ontwikkelen, verbeteren en bijhouden van kennis en vaardigheden van mensen. Het resultaat moet meerwaarde zijn voor zowel de individuele deelnemer als voor de totale organisatie.
Op het concept van bedrijfsgroepen zijn op dit moment de volgende fiscale afdrachtverminderingen en subsidiemogelijkheden van toepassing: